فرزندمان را به مهدکودک نفرستیم اگر ...
شاید مهدکودکی که فرزند شما در آن نگهداری می شود بی شباهت به یک سالن اپرای سلفه باشد! یک گروه سرود که همه بچه ها در زدن سلفه هماهنگ شده باشند!
بله یکی از آفتهای بزرگ مهدکودکها پذیرش کودکانی است که برخی حتی به بیماریهای واگیر داری مبتلا شده اند که بعد از یکروز متوجه می شویم از نوع آنفولانزای آ یا بی (همره اسهال و استفراغ) هستند. علت چیست؟ به نظر من سه دلیل مهم این پدیده یکی بر عهده والدین و دیگری مسئولین مهدهای کودک است و البته سومین دلیل عدم نظارت ارگانهای مسئول است هر چند نمی دانم الان یهزیستی مسئول است و یا آموزش و پرورش و یا در این مورد دانشگاه علوم پزشکی! وقتی پدیده سلفه های هم کوک! و آهنگ زیاد می شود نقش سومین عامل یعنی نظارت آشکار تر می شود! و اما دوتای اولی یعنی والدین و مسئولین مهد! این دو عامل بهم وابسته هستند و تاثیر متقابل ایندو مهمترین اثر را خواهد داشت. به والدین باید برخی نکات بسیار مهم در مورد بیماری کودکانشان حتی بصورت جزوه گوشزد نمود. مثلاً بگوئید به محض احساس تب و علایم سرماخوردگی کودک را به مهد نفرستید. شاید بگوئید بسیاری از مادران کارمند هستند. بله طبیعی است اما مرخصی گرفتن برای اینچنین روزهائی است. آیا درست است به دلیل شیوع مکرر بیماری آنهم به دلیل عدم وجود فضای قرنطینه ای مناسب کودکان در مهدها و بیماری متوالی کودکان آنها همیشه بیمار، ضعیف، مستعد انواع بیماری خطرناک بعدی باشد هر چند در همین رهگذر هزینه های درمان کودک و موارد دیگر شاید بیشتر از گرفتن مرخصی حتی بدون حقوق باشد. البته در چنین شرایطی مراعات حال مادران توسط کارفرمایان محترم نیز لازم است. از طرفی شکی نیست که همه والدین برای فرزندان خود نکات مختلف رفتاری را مراعات نمی کنند که البته به دلیل سطوح فرهنگی مختلفی است که خانواده ها از آن برخوردارند. در همین جا اهمیت مهدکودک خوب از بد مشخص می شود! مهد کودک خوب آن نیست که دلش برای مادر بسوزد آنهم مادری که ندانسته کودک بیمار خود را به مهدکودک می آورد و می نالد که چاره ای جز در مهد گذاشتن ندارم؟! اگر آن مادر به فکر کودک معصوم خویش نیست آیا مربی مهد بعنوان شخصی که والدین کودکان دیگر بعنوان معتمد به وی اعتماد دارند نباید از حضور سایر کوکان بیمار جلویگری کنند؟ آیا عدم توجه به این مورد تجاوز به حقوق کودکان دیگر نیست؟ پس اول خود رعایت کنیم و والدین با فرهنگی باشیم! دوم اینکه وادار کنیم تا امر خوب در مهدکودکی که مدیریا مربی اش هستیم رعایت شود و البته فرهنگ شود و سوم اگر مسئول هستیم سرکشی و نظارت کنیم آنهم بدون اغماض!
برخی مطالب مرتبط:
نکته بهداشتی روز: پیشگیری از بیماری در مهد کودک
فرزندتان را به مهد کودک نفرستید اگر ....